Souveränität im Umgang mit dem Unbekannten

Ein gutes Improvisationsvermögen stellt heute die zentrale Grundlage für die selbstbestimmte Gestaltung von Veränderungsprozessen dar. Ein agiles Mindset und ausgeprägte Improvisations-Skills fördern den produktiven, angstfreien Umgang mit unvorhergesehenen Situationen, ein professionelles Krisenmanagement und stärkt die Resilienz des Unternehmens. Das Applied Improvisation Framework Trainer, Berater, Coaches, Mitarbeiter und Teams dabei, agile Methoden wirksamer einzusetzen, agile Soft-Skills-Trainings und Lernprozesse in Echtzeit zu gestalten.

Ella Gabriele Amann und das Team der impro live! Akademie

„Ein Improvisierer handelt nicht aus einem formlosen Vakuum heraus,
sondern aus drei Milliarden Jahren organischer Evolution.“

Stephen Nachmanovitch, Das Tao der Kreativität

Impulsvorträge &
Workshops

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Agile Diagnostik &
Coaching

Applied Improv Facilitator
Zertifizierungen

Podcast &
Webinare

Kompetenzen für Agility & New Work

Im Rahmen der Digitalen Agenda investieren Unternehmen derzeit viel Geld für die Einführung agiler Methoden, wie Scrum, Design Thinking, OKRs & Co – dennoch sind sie unzufrieden mit den Ergebnissen. Denn eine agile Methode oder ein agiles Frameset allein hat noch keinem Mitarbeiter gezeigt, wie er ein agiles Mindset entwickelt, wie er agile Werte und Prinzipien in der Teamarbeit kultiviert und agile Soft-Skills glaubhaft vorleben, verkörpern und vermitteln kann.

Wir fördern Dein Improvisationstalent!

Mit unserem Toolkoffer aus der Angewandten Improvisation unterstützen wir seit über 10 Jahren Unternehmen und Multiplikatoren bei dem Erlernen und bei der Vermittlung agiler Soft-Skills, Werte und Prinzipien – denn „It’s all about people.“

Von Impro-Profis für die neue Arbeitswelt lernen

Als Vorreiter im deutschsprachigen Raum beschäftigen wir uns bereits seit Mitte der 1990er Jahre im Business-Kontext mit der Frage, inwieweit wir mit dem Erlernen von Improvisationstechniken und Impro-Skills in der Lage sind, nicht nur Kreativität, Spontanität und das Kommunikationsverhalten positiv zu beeinflussen, sondern darüber hinaus das allgemeine Wohlbefinden, die Gesundheit oder auch Resilienz eines Systems zu stärken.

„Ein Improvisierer handelt nicht aus einem formlosen Vakuum heraus,
sondern aus drei Milliarden Jahren organischer Evolution.“

Stephen Nachmanovitch, Das Tao der Kreativität

Mehr im Podcast „Skills für die Arbeitswelt 4.O“

Teams lernen von den Arbeitsprinzipien eines Improvisations-Ensembles:

  • Ihre Agilität, Flexibilität und Spontanität in der Zusammenarbeit zu erhöhen
  • Mit komplexen Arbeitssituationen besser klarzukommen
  • Mehr Gelassenheit und einen professionellen Umgang mit unvorhergesehenen Situationen und der VUCA-Welt zu entwickeln
  • Entscheidungen unter Zeitdruck zu treffen
  • Lernprozesse in Echtzeit zu steuern
  • Das Kommunikationsverhalten unter Stress zu verbessern
  • Die tägliche Anwendung agiler Frameworks und die kreative Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten
  • Die persönliche Resilienz, d.h. Widerstandskraft im Umgang mit Krisen zu stärken
  • Selbstbewusster aufzutreten, Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und Ihre kreativen Ressourcen zu aktivieren

„Ein Improvisierer handelt nicht aus einem formlosen Vakuum heraus,
sondern aus drei Milliarden Jahren organischer Evolution.“

Stephen Nachmanovitch, Das Tao der Kreativität

Applied Improv Basics - Online Lab

Start des nächsten Online-Labs

Mi 09. September 2020

 Die nächsten Termine

Die Anmeldung zum Online-Meetings ist ganz einfach. Du aktivierst den nebenstehenden Link zu dem Datum an dem Du teilnehmen möchtest. Dann wirst Du für Deine Registrierung zu Zoom weitergeleitet. Nach der Anmeldung erhälst Du einen Bestätigungsmail mit den Zugangsdaten zum Meetup. Wir freuen uns über Deine Teilnahme!

Online-Meetings für Applied Improv Facilitator

Aus aktuellem Anlass müssen unsere impro live! Weiterbildungen leider pausieren. Dafür gibt es zur Überbrückung unsere impro live! Online Meetings. Diese sind offen für jeden interessierten Applied Improv Facilitator. Wir freuen uns Euch bei einem der nächsten Termin wiederzusehen, bzw. kennenzulernen! 

Unsere Themen

  • Impulse aus dem Applied Improvisation Framework
  • Persönlicher Umgang mit der Corona-Krise als Facilitator
  • Wie wenden wir Applied Improv Werte und Prinzipien auf uns selbst an?
  • Wie können wir das Improvisationstalent unserer Kunden und Klienten fördern?
  • Wie müssen wir uns als Applied Improv Facilitator, Berater, Trainer und Coaches ggf. neu aufstellen?
  • Akquise und Verkaufsargumente?
  • Entwicklung von Online-Angeboten?
  • Ängste, Sorgen und Nöte treffen auf Chancen, Hoffnungen & neue Ideen
  • Netzwerken und gegenseitige Unterstützung