#14: Sich dem Prozess anvertrauen

von impro live! Academy Podcast | Applied Improv Framework - New Work needs Inner Work

#14: Inner Work – Sich dem Prozess anvertrauen

Mit Vertrauen Mitarbeitende Motivieren

In der vierten Folge zum Applied Improv Framework “Inner Work” sprechen wir über den Wert der Prozessorientierung, z.B. im Kontext von Scrum, Design Thinking, Agilität und Co. Bei einem Ziel habe ich eine Vision von einem Ende; bei einem Prozess vertraue ich mich einem offenen Ergebnis an. Wie wichtig sind iterative Lernschleifen, um einmal getroffene Entscheidungen immer wieder zu überprüfen?

  • Entwicklung versus Planung
  • Adaption – Flirt mit dem offenen Ende
  • Nicht nur das Machbare, sondern das Erforderliche tun 
  • Den Prozess genießen

Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!

„Um mich einem Prozess anvertrauen zu können, muss ich erst einmal mir selbst und meinem Team vertrauen – erst dann kann ich die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen in meine Arbeitsabläufe integrieren! Wie ich dieses Vertrauen zu meinem Team, aber auch zu mir selbst, entwickeln kann, zeigen wir in unseren Applied Improv Weiterbildungen.“

Ella G. Amann & Roland Trescher

Applied Improv Facilitator, impro live! Akademie

Unsere Veranstaltungs-Tipps

Sie möchten die Welt der Angewandten Improvisation für sich, ihr Business und/Training näher kennenlernen? Besuchen Sie ein Applied Improv Basic Seminar oder schnuppern Sie rein, in unsere Applied Improv Facilitator Zertifizierungen.

Applied Improv Master-Klassen – für Teams, Projektleiter & Führungskräfte

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Die VUCA Welt hat die Wirtschaft im Griff. Krisenmanagement und der Umgang mit dem Ungewissen zwingen Mitarbeiter dazu Ihr Improvisationstalent einzusetzen, weil ihnen für langfristige Planungsphasen keine Zeit mehr zur Verfügung steht. Das Applied Improvisation Framework gibt Führungskräften und Teams 42 Werte und Prinzipien an die Hand, mit denen Improvisation professionell gelingen kann. Im Rahmen von 5 Online-Live-Trainings erproben wir diese Leitsätze für die Praxis.

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6 Module 360° Applied Improv Facilitator Basics | Online

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In dem 6 moduligen Applied Impro Basics Online Kurs schafft Roland Trescher für Dich eine experimentelle Laborsituation. Im Rahmen von  interaktiven Übungen lernst Du Grundlagen der Angewandten Improvisation im Business kennen und reflektierst deren Anwendung in Deinem Arbeitskontext. Der Kurs findet über Zoom statt.

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20 Tage 360° Applied Impov Facilitator Level 3 – Masterklassen

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Die 360° Applied Improv Facilitator Master Classes „Transformation, Agility und New Work“ richten sich an Applied Improv Facilitatoren, agile Trainer, Coaches, Führungskräfte und Projektleiter, die Unternehmen und Teams beim aktuellen Transformationsprozess in die Arbeitswelt 4.0 begleiten. Die Module sind Inhouse als Serie oder auch einzeln buchbar.

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12 Tage | 360° Applied Improv Facilitator Level 2

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In unserer impro live! Ausbildung zum Applied Improv Facilitator (Level 2) – Toolbox für agiles Soft-Skills-Training erweitert Du Deinen Toolkoffer und machst Dich fit für die agile Arbeits- und Trainerwelt 4.0. Du lernst kreative Lernprozesse zu begleiten und Deine Trainings iterativ, gehirngerecht und interaktiv zu gestalten. Als Agilitätsexperten und Applied Improv Profis der ersten Stunde unterstützen wir Dich dabei, agile Werte und Prinzipien für Dein Soft-Skills-Training erlebbar zu machen.

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12 Tage | 360° Applied Improv Facilitator Level 1

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In der impro live! Ausbildung zum Applied Improv Facilitator Level 1 „Impro-Skills & Persönlichkeit“ vermitteln wir Dir die zentralen Bausteine unseres Applied Improvisation Frameworks (AIF). Mit dem Training der 42 impro live! Leitsätze entwickelst Du ein agileres Mindset als Facilitator, arbeitest an Deiner Persönlichkeit und trainierst anhand von zahlreichen Impro Interventionen und Simulationen die Grundlagen für die agile Zusammenarbeit im Team.

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