Angewandte Improvisation
Sourveräner Umgang mit dem Ungewissen
Ein gutes Improvisationsvermögen stellt heute die zentrale Grundlage für die selbstbestimmte Gestaltung von Veränderungsprozessen dar. Ein agiles Mindset und ausgeprägte Improvisations-Skills fördern den produktiven, angstfreien Umgang mit unvorhergesehenen Situationen, ein professionelles Krisenmanagement und stärkt die Resilienz des Unternehmens.
Mit den Methoden aus der Angewandten Improvisation unterstützen wir seit über 15 Jahren Unternehmen und Multiplikatoren bei dem Erlernen und bei der Vermittlung von agiler Soft-Skills und Zukunftskompetenzen – denn „It’s all about people.“
Dabei gibt dir das Applied Improvisation Framework der impro live! Akademie eine umfassende Systematik an die Hand, die dich dabei unterstützt, agile Methoden wirksamer einzusetzen, agile Soft-Skills-Trainings lebendig zu gestalten und Lernprozesse rund um die Entwicklung von Future Skills in Echtzeit zu begleiten.
Zukunftskompetenzen für New Work
Seminare für Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte
Upskill für agiles Soft-Skills-Training, Coaching & Prozessbegleitung
Werde impro live! Facilitator für Angewandte Improvisation
Die Weiterbildung zum Impro Live! Facilitator für Angewandte Improvisation ist ideal für Trainer:innen, Agile Coaches, Projektleiter:innen und Führungskräfte, die nach lebendigen und innovativen Methoden suchen, um Kompetenzentwicklung, Kreativität und Persönlichkeitsentwicklung zu fördern.
Auch nach 15 Jahren Impro-Bühnenerfahrung, Coaching- und Unterrichtserfahrung und Körperarbeit ist die Ausbildung zum Applied Improv Facilitator bei Gabriele Ella Amann und Roland Trescher eine regelrechte Weltverschiebung. Es geht nicht mehr um Originalität oder gut dastehen, um Schlagfertigkeit oder Gags. Um starre Unterrichtsmuster oder festgezurrte Inhaltsvermittlung. Wo entsteht Flow, wie können wir gut zusammenarbeiten, wo sind unsere Steine im Weg und die Sprungbretter – es ist ein Fest, die vorhandenen Möglichkeiten und Räume neu zu erkunden und zu erschließen.
8 Tage impro live! Facilitator INTRO
„Future Skills lebendig trainieren“
Im Rahmen von 2 x 4 Tagen erhältst Du eine fundierte Einführung in die Welt der Future Skills und lernst die Grundlagen der Angewandten Improvisation kennen. Du erlebst die Wirkung des impro live! Trainings und macht die ersten Schritte, die impro live! Facilitator Toolbox auf Deinen Arbeitskontext anzuwenden.
24 Tage impro live! Facilitator Ausbildung
„Angewandte Improvisation für Prozessbegleitung & Echtzeitlernen“
Die impro live! Facilitator Ausbildung bietet Dir den Deep Dive in Sachen Selbsterfahrung, Potentialentfaltung und Future Skills Development. Du lernst Methoden aus der Angewandten Improvisation als Facilitator in der Prozessbegleitung einzusetzen, erhältst einen umfangreichen impro live! Toolkoffer and die Hand und übst seine Anwendung im Praxis-Lab.
„Ich mache schon über 10 Jahre Impro – und habe noch einmal eine echte Verdichtung erlebt!“
„Applied Improv ist nicht mit der Bühnenarbeit zu verwechseln die ich kenne – freue mich schon auf die Ausbildung!“
„Habe für mich persönlich viel mitgenommen und traue mich als Trainerin jetzt auch an interaktive Übungen heran!“
„Wertvolle Grundlagen für mein Training – lebendig und anschaulich vermittelt!“
„Yes and! Mehr davon 😉 Hätte nicht gedacht, dass Impro auch Online solch einen Spaß macht“
„Kurzweilig, fundiert und macht definitv Lust auf mehr! Danke!!“
Keynotes &
Impuls-Workshops
Applied Improv Keynotes und Impuls-Workshops
Ob Online oder als Live Keynote – wir garantieren Ihnen interaktive und lebendige Impulse für Ihre Konferenzen, Symposien, Inhouse-Veranstaltungen oder Netzwerktreffen. Wir passen die Inhalte unserer interaktiven Keynotes und Impuls-Workshop an Ihre Themen und Bedürfnisse an. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage: info@impro-live-akademie.com
Aktuelle Themen
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Future Skills 2030 – Vom Umgang mit Krisen und dem Ungewissen
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Das Yes-and-Prinzip – Innovation muss kein Zufall sein!
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Agile Soft-Skills für New Work – so gelingt die Einführung agiler Frameworks
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Positive Psychologie – der Applied Improv Schlüssel für Kreativität und Motivation
Erfahre mehr über Angewandte Improvisation in unserer Podcast-Reihe
impro live! Podcast #20 „Inner Work – Flexibel und wandelbar sein“
In der zehnten und letzten Folge Applied Improv Framework “Inner Work” geht es um die Voraussetzungen der Wandelbarkeit. Um flexibel und wandelbar zu sein, braucht es neben der erforderlichen körperlichen und mentalen Beweglichkeit auch eine stabile innere und äußere Struktur. Warum die VUCA-Welt einen Ausgleich in der SSEE-World sucht.
impro live! Podcast #19 „Inner Work – Sich selbst zum Ausdruck bringen“
In der neunten Folge zum Applied Improv Framework “Inner Work” geht es darum sich selbst zum Ausdruck zu bringen. Wie hängen Selbsterkenntnis und Selbst-Bewusstseins zusammen? Wie kann man sich in der neuen Arbeitswelt, die immer mehr von Selbstorganisation geprägt ist, wirkungsvoll ins Spiel bringen?
impro live! Podcast #18 „Inner Work – Im Kontakt sein – mit sich und anderen“
In der achten Folge zum Applied Improv Framework “Inner Work” geht es um das einzigartige Resonanzfeld, welches entsteht, wenn ich mit mir selbst und mit anderen in einen authentischen Kontakt trete. Damit dieses entstehen kann, bedarf es nach dem Neurobiologen Stephen Porges Vertrauen und emotionaler Sicherheit.
impro live! Podcast #17 „Inner Work – Der Intuition folgen“
Im Applied Improv Podcast „New Work & Intuition“ geht es um unser „Bauchgefühl“ – die neue Währung für Erfolg in agilen Zeiten. Wie können wir lernen unserem Erfahrungswissen wieder mehr zu trauen und auf eine subjektive Stimmigkeit der Dinge zu achten?
impro live! Podcast #16 „Inner Work – Einfach sein. Individuell und einmalig.“
Im Applied Improv Podcast „New Work & Individualität“ geht es um die Frage wie gelingt es, gerade heute, in Zeiten von Diversity und einem neuen Führungsverständnis, einfach zu sein und dabei individuell und einmalig. Einmaligkeit steht für zwei Richtungen: die Einzigartigkeit der Person und die Einzigartigkeit des Moments.
impro live! Podcast #15 „Inner Work – Achtsam und präsent sein“
Im Applied Improv Podcast „New Work & Achtsamkeit und Präsenz“ In der fünften Folge zum Applied Improv Framework “Inner Work” geht es um Achtsamkeit und Präsenz in der neuen Arbeitswelt. Diese verlangen Klarheit im Innen und im Außen. Was bedeutet Präsenz sein auf allen Sinneskanälen: (sich) zeigen, sehen, hören…? Wie funktioniert die eigene Wahrnehmung? Was heißt Achtsamkeit in Zeiten von Social Media?
impro live! Podcast #14 „Inner Work – Sich dem Prozess anvertrauen“
Im Applied Improv Podcast „Inner Work & Prozessorientierung“ sprechen wir über den Wert der Prozessorientierung, z.B. im Kontext von Scrum, Design Thinking, Agilität und Co. Bei einem Ziel habe ich eine Vision von einem Ende; bei einem Prozess vertraue ich mich einem offenen Ergebnis an. Wie wichtig sind iterative Lernschleifen, um einmal getroffene Entscheidungen immer wieder zu überprüfen?
impro live! Podcast #13 „Inner Work – Entscheiden im Hier und Jetzt“
Im Applied Improv Podcast „Inner Work & Entscheiden im Hier und Jetzt“ geht es um die Entscheidungsfähigkeit im Hier und Jetzt. Wie wichtig ist dabei die Hingabe an den Moment? Was bedeuten in diesem Zusammenhang Agilität, Flexibilität und Reaktionsfähigkeit? Welche Rolle spielt Improvisation für Proto-Typing, Proto-Acting und prozessorientiertes Arbeiten?
impro live! Podcast #12 „Inner Work – Kreativität erleben durch loslassen“
Im Applied Improv Podcast „Inner Work & Kreativität“ geht es um die schöpferische Kraft der Kreativität, die für die neue Arbeitswelt 4.0 immer mehr an Bedeutung gewinnt. Kreativität ist eine individuelle Ausdrucksform. Sie ist eng verbunden mit der Kunst des Loslassens. Wie können wir einen Arbeitskontext schaffen der Kreativität fördert und agile Zusammenarbeit ermöglicht.
impro live! Podcast #11 „Inner Work – Spontanität entsteht freiwillig“
Im Applied Improv Podcast Folge #11 „Inner Work & Spontanität“ geht es um die Bedeutung von Spontanität in unsicheren und disruptiven Zeiten. Inwieweit hilft uns Spontanität dabei handlungsfähig zu bleiben und uns in Krisenzeiten besser selbst zu organisieren. Wie kann Spontanität gelingen? Und wie unterscheidet sich Spontanität von reaktivem Handeln?
