impro live! Podcast #01: #01"Schöne neue Arbeitswelt?"
#01″Schöne neue Arbeitswelt?“
Angewandte Improvisation und Transformation 4.0
Für die einen führt der gegenwärtige Transformationsprozess in eine schöne neue Arbeitswelt, für andere stehen Unternehmen, Führungskräfte und deren Teams am Limit der Überforderung. Im impro live! Podcast #1 „Schöne neue Arbeitswelt?“ sprechen wir über die allgemeinen Merkmale der schönen neuen Arbeitswelt 4.0. und darüber, welche Auswirkungen Digitalisierung & Co auch auf Eure neue Trainerwelt 4.0 haben werden.
- Woher kommt eigentlich der Begriff Arbeitswelt 4.0?
- Über den Transformationsprozess und den Paradigmenwechsel im Training
- Emotionen und Gefühle – was gehört noch zu einer neuen gesunden Arbeitswelt?
- Vom mechanistischen zum humanistischen Weltbild
- Resiliente Führung im Spannungsfeld zwischen der agilen VUCA-Welt und der stabilisierenden SSEE World
(Dauer 15:18 Min)
Viel Spaß beim impro live! Podcast wünschen Euch
Ella Amann & Claudia Hoppe
Die Bundesregierung hat Anfang 2015 den Dialogprozess #arbeitenviernull ins Leben gerufen. Alle Infos hierzu unter https://www.arbeitenviernull.de/ In der Webdokumentation #arbeitenviernull erfahrt Ihr alles über die Anfänge des Dialogprozesses im April 2015 bis hin zur Abschlusskonferenz am 29. November und dem zeitgleich veröffentlichten Weißbuch.
Die Webdokumentation bietet Dir einen gut gemachten Überblick über das Thema Arbeitswelt 4.0. Eine Empfehlung für jede TrainerIn, die sich in Ihrer Arbeit mit dem Themen-Komplex Digitalisierung, Agilität, NewWork & Co beschäftigt und mehr über die Hintergründe erfahren möchte.
Unsere Veranstaltungs-Tipps
Sie möchten die Welt der Angewandten Improvisation für sich, Ihr Business und/Training näher kennenlernen? Besuchen Sie ein Applied Improv Basic Seminar oder schnuppern Sie rein, in unsere Applied Improv Facilitator-Zertifizierungen.
Applied Improv Master-Klassen – für Teams, Projektleiter & Führungskräfte
Die VUCA Welt hat die Wirtschaft im Griff. Krisenmanagement und der Umgang mit dem Ungewissen zwingen Mitarbeiter dazu Ihr Improvisationstalent einzusetzen, weil ihnen für langfristige Planungsphasen keine Zeit mehr zur Verfügung steht. Das Applied Improvisation Framework gibt Führungskräften und Teams 42 Werte und Prinzipien an die Hand, mit denen Improvisation professionell gelingen kann. Im Rahmen von 5 Online-Live-Trainings erproben wir diese Leitsätze für die Praxis.
