#39 Die Etappen der Heldenreise kennen
#39: Die Etappen der Heldenreise kennen
Transformation & Krisenmanagement
In dieser Folge zum Applied Improv Framework „New Work & Teamerlebnis“ geht es um die unterschiedlichen Etappen der Heldenreise. Jede Etappe einer Heldenreise hat spezifische Anforderungen an die HeldIn. Die HeldIn, wird begleitet von Mentoren, SchwellenhüterInnen und weiteren Figuren. Kennt ein Team die Etappen der Heldenreise, fällt es ihm leichter mit Problemen und Krisen umzugehen. Storytelling bietet uns daher hilfreiche Lösungsansätze für die agile Arbeitswelt.
- Veränderungsprozesse transparent machen
- Die Phasen der Heldenreise
- Mehr Orientierung in Krisenzeiten
- Schlüsselprinzipien für Erfolgsgeschichten
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!
“Der natürliche Weg der HeldIn führt über Veränderung zur Transformation und Persönlichkeitsentwicklung. Wir sind mit Märchen, Sagen und Geschichten aufgewachsen und besitzen ein intuitives Wissen über die Heldenreise.
Die Heldenreise ist daher ein Model, welches wir in unseren Applied Improv-Weiterbildungen gerne einsetzen. Es bieten Führungskräften, und Team in einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt, insbesondere Orientierung und Lösungsansätze für die Bewältigung von Herausforderungen in Krisen anbietet.“
Unsere Veranstaltungs-Tipps
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Applied Improv Master-Klassen – für Teams, Projektleiter & Führungskräfte
Die VUCA Welt hat die Wirtschaft im Griff. Krisenmanagement und der Umgang mit dem Ungewissen zwingen Mitarbeiter dazu Ihr Improvisationstalent einzusetzen, weil ihnen für langfristige Planungsphasen keine Zeit mehr zur Verfügung steht. Das Applied Improvisation Framework gibt Führungskräften und Teams 42 Werte und Prinzipien an die Hand, mit denen Improvisation professionell gelingen kann. Im Rahmen von 5 Online-Live-Trainings erproben wir diese Leitsätze für die Praxis.
