#32: Wissen wie und wozu man blockiert
#32: Kommunikation – Wissen, wie und wozu man blockiert
Die Kunst klare Grenzen zu setzen
In dieser Folge unseres Applied Improv Podcast „New Work & Kommunikation“ geht es darum, was in der Improvisation ein Block ist, dass wir eine Blockade, im Sinne der Ja- und-Haltung, auch als Angebot annehmen können. Was braucht es, um einen Block zu erkennen? Wie können wir trotz einer Blockade die Geschichte dennoch gemeinsam weitererzählen und was das im Transfer für Prozesse in der Arbeitswelt 4.0 bedeutet.
- Ein Nein ist eine Information
- Blockaden spiegeln Spannungssituationen
- Durch Blockaden geben wir Verantwortung ab
- In der Rolle blockieren oder als Person blockieren
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!
“Sinnvolles Blockieren will gelernt sein! Zu wissen, wann ein Mitarbeiter unter Stress steht, ist in der heutigen Arbeitswelt extrem wichtig. Unter Stress werden Kommunikationsangebote häufiger blockiert und als Ablehnung erlebt. Zu erfahren, wie man Blockaden umgeht hilft diese nicht persönlich zu nehmen und sie ganz einfach in ein neues Angebot umzuwandeln. Hierunter fällt z.B. auch der bekannte Ausspruch die Krise als Chance zu begreifen.”
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