#05: Neue Trainer-Skills für die Weiterbildung 4.0

Welches sind die neuen Trainer-Skills? Heute geht es um die wichtige Frage: Wer wird eigentlich die Führungskräfte, Mitarbeiter und Team in die neue Arbeitswelt begleiten und die neuen Soft-Skills unterrichten? Wird diese Arbeit allein von den neuen Trainergenerationen übernommen? Welche Herausforderungen kommen auf jene gestandenen und erfahrenen Trainer zu, die weder in einer agilen Arbeitskultur zuhause waren, noch die Arbeit mit agilen Tools und Methoden in ihrer Trainerausbildung erlernt haben? Wir stehen derzeit vor einem enormen Weiterbildungsvakuum – doch wer spricht eigentlich darüber?

Wir freuen uns Über Euer Feedback und Eure Anregungen!
Viel Spaß mit unserem neue impro live! Podcast wünschen
Ella Amann und Claudia Hoppe

impro live! Podcast #05: Der agile Trainer

von Ella Gabriele Amann | impro live! Podcast

Sicherlich ist agiles Training auch nicht für jede Trainerpersönlichkeit die richtige Lösung. Ich sehe es als meine Aufgabe Trainer rechtzeitig auf diese neuen Herausforderungen vorzubereiten. Denn früher oder später werden konventionelle Trainingsformen nicht mehr so stark abgerufen – und das hat wirtschaftliche Konsequenzen. Jeder muss für sich entscheiden, wie weit er darin eine Chance für seine persönliche Weiterentwicklung sieht. Doch ich würde damit auch nicht zu lange warten.

Wir wissen aus 10 Jahren Trainerweiterbildung in agilen Methoden, das traditionell geschulte Trainer oft 2-3 Jahre benötigen, bis sie die neuen Werte und Prinzipien wirklich verinnerlicht, die nötigen Weiterbildungen absolviert, aber vor allem selbst genug neue Praxiserfahrungen gesammelt haben.

Ella G. Amann

Trainer-Skills von heute und morgen

  • Wie entwickelt sich der Trainer von einem Fachexperten zu einem Lernexperten?
  • Warum ist die Beachtung verschiedener Lernstile so wichtig?
  • Warum heißt lernen: Think, feel, act different!
  • Wie schaffe ich erlebnisorientierte Lernräume?
  • Welche Rolle spielen interaktive Lernformen?
  • Trainingspläne waren gestern – wie lerne ich im Training prozessorientiert zu arbeiten?
  • Was heißt Echtzeitlernen?
  • Welche Rolle spielt der Einsatz von Medien im neuen Trainingssetting?
  • Warum die neue agile Generation Design Thinking bei den alten Trainings nicht mehr mitmacht.
  • Das Erlernen neuer Trainingsmethoden und agiler Setting benötigt Zeit
  • Die verschiedenen Rollen des Trainers
  • Über Feedbackschleifen, Blended Learning & Co
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