Interaktive Keynotes

Keynote: Wie gelingt die Einführung agiler Methoden?

Gibt es bei der Einführung agiler Methoden Probleme liegt der Grund für ein Scheitern meist nicht in der Methode selbst. Scrum, Design-Thinking & Co geben Teams und Führungskräften einen wirksamen und erprobten Rahmen, indem agiles Arbeiten möglich wird.

Der Grund für das Scheitern agiler Methoden liegt nach unserer Erfahrung darin, dass die für den Einsatz erforderlichen Skills, wie Spontaneität, Flexibilität und geistige Beweglichkeit, z.B. durch ein Scrum-Zertifikat ebenso wenig mitgeliefert oder trainiert werden, wie Achtsamkeit, kooperatives Verhalten oder Empathie.

In diesem Impuls zeigen wir die Gründe auf, warum die Einführung agiler Methoden scheitert und zeigen anhand interaktiver Beispiele wie sich ein agiles Mindset trainieren lässt.

 

Keynote & Impuls-Workshop Online oder Präsenz

  • Zielgruppen: Führungskräfte | Teams | Mitarbeiter | Trainer, Berater und Coaches
  • Formate: Impulsvortrag (30 – 90 Minuten), Impuls-Workshop (1,5-3 Std.)

„Hätte nie gedacht, dass so viel Impro in mir steckt ;-)“

„Echt kompetentes Team, humorvoll und wertvoll!“

„Das steht nicht nur agile & Co drauf, da ist das volle Leben drin!“

„Tolle Simulationen! Sehr wertvolle Auswertung der Übungen. Super Transfer!“

„Ein kurzweiliger und spannender Abend, mit der viel Praxis!“

„Ich habe in drei Stunden mehr gelernt als sonst in einem zweitägigen Seminar!“

Teilnehmerstimmen

Agiles Soft-Skill-Training

Ella Gabriel Amann, Roland Trescher, Dorothea Anzinger

Impulsgeber:

Ella Gabriele Amann, Roland Trescher & Gäste

Die Applied Improv-Experten Ella Gabriele Amann, Roland Trescher beschäftigen sich schon seit 30 Jahren mit der Frage, wie sich die Prinzipien und Tools aus der Angewandten Improvisation für den Einsatz im Business, im Soft-Skills-Training und Team-Coaching nutzbar machen können.

Aus dem einstigen Nischenthema Agilität ist inzwischen ein MUST HAVE für alle Unternehmen, Führungskräfte, Teams aber auch Trainer und Berater geworden, die sich mit der Frage beschäftigen, wie der  Transformationsprozess 4.0. – hin zu einer neuen Qualität der Arbeit gelingen kann. Die Experten zeigen anhand ausgewählter Prinzipien und Übungen aus der Angewandten Improvisation wie sich durch ein gezieltes Soft-Skills-Training agile Methoden, wie z.B. Scrum, Design Thinking & Co noch besser in der Teamarbeit einsetzen lassen.

Bei der Entwicklung ihrer Trainings- und Weiterbildungen zur Arbeitswelt 4.0. arbeiten Ella Amann und Roland Trescher regelmäßig mit Praktikern, Innovations-, Scrum- und Design-Thinking-Experten zusammen. In der gemeinsamen Labor-Arbeit werden agile Methoden unter die Lupe genommen, Schwachstellen in der Umsetzung Identifierzung und die passsenden Trainings-Tools ausgesucht, getestet und weiterentwickelt.

Sie sind interessiert an einem Training für Ihre Firma, Ihr Trainernetzwerk oder Ihre Akademie?

Gerne entwickeln wir für Sie ein passendes Vortrags-, Seminar- oder Train-the-Trainer Konzept für Ihr Unternehmen oder Ihre Weiterbildungseinrichtung. Lassen Sie sich von der Vielfalt und den Möglichkeiten der Improvisationstechniken inspirieren und besuchen Sie eine unserer Popup!Lectures oder treten Sie gleich für ein Beratungsgespräch mit uns in Kontakt. Rufen Sie uns an oder nutzen Sie das Kontaktformular für eine Terminvereinbarung.

Die Durchführung unserer Weiterbildungen erfolgt in Kooperation mit:

applied-improv-for-trainer_practitioner-master-classes